一、     指导思想

以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，进一步引进竞争激励机制，真正把德才兼备、忠诚党的教育事业、有改革创新精神、精业务、想干事、会干事、干实事、教职工信任的优秀人才选拔到学校领导岗位上来。为切实提高办学质量，全面推进素质教育，实施科教兴县战略奠定坚实基础。

二、竞聘原则

（一）德才兼备、任人唯贤、注重实绩。

（二）公平、公正、公开、竞争、择优。

（三）群众公认与组织考核相结合。

（四）启用人才和发现人才、培养人才相联系。

三、竞聘职位

农村初中、九年一贯制学校、乡（镇）中心小学校长，共13名。

四、竞聘对象

2008年教育文化体育局考察学校班子时，被列为考核合格的县属中小学校长（不含副科级及以上）、农村初中校长、中心小学校长、九年一贯制学校校长及考核合格以上的农村片小校长、农村初中副校长、中心小学副校长、九年一贯制学校副校长（具体名单附后）。

五、竞聘条件

（一）坚持四项基本原则，政治立场坚定；

（二）具备相应的学校管理水平及竞聘职务所需要的岗位知识和能力；

（三）热爱教育事业，有强烈的敬业精神和极端负责的工作态度，有较强的开拓创新意识和开阔的工作思路；

（四）有较强的组织、协调能力和指导教育教学能力；

（五）为人正直、作风民主、廉洁自律；

（六）身体健康，能坚持正常工作；

（七）从事学校副校长、片小校长工作两年以上（含两年）；

（八）年龄在47周岁以内（1961年8月31日之后出生）；

（九）具备大专以上（含大专）学历、中级以上（含中级）职称及教师资格；

（十）现任竞聘岗位的校长不受本款第（七）、（九）项条件限制；

（十一）下列情况之一者，不能参加竞聘：

1、违反计划生育政策规定者；

2、正在受党纪、政纪处分期间者；

3、不服从组织安排，擅离工作岗位者；

4、参加过非法组织活动者。

六、竞聘工作程序

（一）成立领导小组

成立由曾志坚任组长，赖贤佛任副组长，由钟兹旺、刘春辉、王宏洲、潘小纯、刘继飘、卢生富为成员的寻乌县中小学校长竞聘工作领导小组（以下简称领导小组）。领导小组下设办公室，办公室设在教育文化体育局人事股，严瑞兰任办公室主任。

（二）报名

报名采取组织推荐和自荐的方式进行，报名时不选定岗位。

1、 报名时间：2008年8月18日

2、 报名地点：教文体局人事股

3、报名时须提供以下材料：

（1）教师资格证、毕业证、中级以上专业技术资格证、身份证、户口簿原件及复印件各一份；

（2）近期正面免冠一寸彩照3张；

（三）面试

1、面试内容及分值：

（1）述职演讲（50分）：述职内容：①个人基本情况，包括学习工作经历、成长过程。②竞聘校长的主要优势和不足之处。③竞聘校长后的工作目标、措施及设想等。竞聘者按抽签顺序进行述职，述职的时间不超过10分钟。

（2）面试答辩（50分）：由评委主考官按校长职位所需知识和能力，拟定面试答辩题，并密封。竞聘者按抽签顺序进行面试答辩。由个人选择面试答辩题目的序号，现场口头答题。每人答辩完毕不超过10分钟。

2、地点：县进修学校

3、时间：2008年8月20日上午8：00开始

（四）考核：

根据面试成绩从高分到低分的顺序并按照面试人数1：1.2（四舍五入）比例确定考核对象，比例内最后一名如成绩相同，一并进入考核。考核的内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。

（五）聘任

根据考核情况，由领导小组确定聘任人选，教育文化体育局下发任职文件、颁发《聘书》。

                              寻乌县教育文化体育局