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一、 指导思想
以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,进一步引进竞争激励机制,真正把德才兼备、忠诚党的教育事业、有改革创新精神、精业务、想干事、会干事、干实事、教职工信任的优秀人才选拔到学校领导岗位上来。为切实提高办学质量,全面推进素质教育,实施科教兴县战略奠定坚实基础。
二、竞聘原则
(一)德才兼备、任人唯贤、注重实绩。
(二)公平、公正、公开、竞争、择优。
(三)群众公认与组织考核相结合。
(四)启用人才和发现人才、培养人才相联系。
三、竞聘职位
农村初中、九年一贯制学校、乡(镇)中心小学校长,共13名。
四、竞聘对象
2008年教育文化体育局考察学校班子时,被列为考核合格的县属中小学校长(不含副科级及以上)、农村初中校长、中心小学校长、九年一贯制学校校长及考核合格以上的农村片小校长、农村初中副校长、中心小学副校长、九年一贯制学校副校长(具体名单附后)。
五、竞聘条件
(一)坚持四项基本原则,政治立场坚定;
(二)具备相应的学校管理水平及竞聘职务所需要的岗位知识和能力;
(三)热爱教育事业,有强烈的敬业精神和极端负责的工作态度,有较强的开拓创新意识和开阔的工作思路;
(四)有较强的组织、协调能力和指导教育教学能力;
(五)为人正直、作风民主、廉洁自律;
(六)身体健康,能坚持正常工作;
(七)从事学校副校长、片小校长工作两年以上(含两年);
(八)年龄在47周岁以内(1961年8月31日之后出生);
(九)具备大专以上(含大专)学历、中级以上(含中级)职称及教师资格;
(十)现任竞聘岗位的校长不受本款第(七)、(九)项条件限制;
(十一)下列情况之一者,不能参加竞聘:
1、违反计划生育政策规定者;
2、正在受党纪、政纪处分期间者;
3、不服从组织安排,擅离工作岗位者;
4、参加过非法组织活动者。
六、竞聘工作程序
(一)成立领导小组
成立由曾志坚任组长,赖贤佛任副组长,由钟兹旺、刘春辉、王宏洲、潘小纯、刘继飘、卢生富为成员的寻乌县中小学校长竞聘工作领导小组(以下简称领导小组)。领导小组下设办公室,办公室设在教育文化体育局人事股,严瑞兰任办公室主任。
(二)报名
报名采取组织推荐和自荐的方式进行,报名时不选定岗位。
1、 报名时间:2008年8月18日
2、 报名地点:教文体局人事股
3、报名时须提供以下材料:
(1)教师资格证、毕业证、中级以上专业技术资格证、身份证、户口簿原件及复印件各一份;
(2)近期正面免冠一寸彩照3张;
(三)面试
1、面试内容及分值:
(1)述职演讲(50分):述职内容:①个人基本情况,包括学习工作经历、成长过程。②竞聘校长的主要优势和不足之处。③竞聘校长后的工作目标、措施及设想等。竞聘者按抽签顺序进行述职,述职的时间不超过10分钟。
(2)面试答辩(50分):由评委主考官按校长职位所需知识和能力,拟定面试答辩题,并密封。竞聘者按抽签顺序进行面试答辩。由个人选择面试答辩题目的序号,现场口头答题。每人答辩完毕不超过10分钟。
2、地点:县进修学校
3、时间:2008年8月20日上午8:00开始
(四)考核:
根据面试成绩从高分到低分的顺序并按照面试人数1:1.2(四舍五入)比例确定考核对象,比例内最后一名如成绩相同,一并进入考核。考核的内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。
(五)聘任
根据考核情况,由领导小组确定聘任人选,教育文化体育局下发任职文件、颁发《聘书》。
寻乌县教育文化体育局 二00八年八月十五日 |